En Nidalia creemos en el desarrollo de la persona y de la sociedad a través del conocimiento.

Hace años, un grupo de amigos nos reunimos en Gistaín (Huesca), con el objetivo de debatir y poner en común una serie de principios que seguíamos en nuestras vidas y, que si los compartíamos con las nuevas incorporaciones en Nidalia, se podría conseguir una filosofía propia de empresa, en la que sus miembros tuviesen un manual voluntario de veinte puntos, El Ventum, que consideramos una guía de mejora personal y profesional.

La filosofía nidaliana tiene a la persona como eje central y al conocimiento como instrumento de desarrollo.

Creemos en una sociedad de personas muy formadas, íntegras, responsables, sanas, comprometidas, con valores, nada materialistas: buenas personas en definitiva. 

En este blog quiero ir desarrollando poco a poco nuestro punto de vista sobre cada uno de los veinte puntos:

EL VENTUM

Principales:

1. El amor al conocimiento y al trabajo como principio fundamental
2. Disciplina, integridad y sentido de la responsabilidad
3. No gastar en lo que no aporta valor
4. Humildad y discreción

Desarrollo:

5. Formación constante, internacional y especializada
6. Dominio de la tecnología y de las innovaciones
7. Respeto y conocimiento de otras culturas y sus idiomas

Sociedad:

8. Generar y compartir riqueza para todos, obra social
9. Respetar medidas de seguridad propias y para los demás
10. Amor a la naturaleza con compromiso medioambiental

Profesionales:

11. No engañar ni prometer cosas que no se puedan cumplir
12. Flexibilidad, orientación al cliente
13. Inteligencia emocional y laboral, siempre amanece cada día
14. Orientación a resultados, Gestión eficaz del tiempo y eficiencia
15. Planificación, rigor y capacidad resolutiva

Personales:

16. Vida sana, dieta equilibrada y sin productos dañinos
17. No fumar ni beber alcohol excepto protocolo
18. No tomar parte en juegos de azar, incluso sin dinero
19. Practicar deporte o gimnasio
20. (Que cada uno ponga la que quiera, familia, hijos, creencias, etc.)